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浙江大学医学中心裴善赡课题组诚聘博士后和科研助理

发布日期:2022年03月24日 15:54 来源:医亚搏手机版app下载足球
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    裴善赡,博士,浙江大学医学中心“百人计划”研究员,博士生导师。2022国家自然科学基金海外优青获得者,2022浙江省“尖兵”研发攻关计划子课题负责人。曾任美国科罗拉多大学血液系研究助理教授(2018-2021)。中国科学技术大学学士,美国罗切斯特大学博士。师从美国科罗拉多大学医亚搏手机版app下载足球血液系系主任及白血病干细胞领域前沿科学家Craig Jordan教授完成博后研究。十余年专注于急性髓系白血病(AML)的基础、临床及转化研究。在临床研究领域,首次揭示白血病干细胞的异质性在AML临床治疗过程中导致耐药及复发的重要作用(独立一作Cancer Discovery 2020ESI 高被引用论文Top 1%,入选AACR 20212022最高被引论文系列)。在基础科学领域,首次揭示人源白血病干细胞特有的线粒体动态学特性及调控机制(独立一作 Cell Stem Cell 2018)。在新药研发及诊断领域,获得美国新药研发专利 1项,美国临床诊断专利1项。发表SCI论文25篇,合著论文发表于NatureNature MedicineCancer CellBlood 等国际重要期刊,累计影响因子 350.5 分,Google引用2530次,JCR 引用超过 1350 次,3 篇论文入选 ESI 高被引用论文Top 1%。获得美国血液年会(ASH)摘要成就奖1 次、旅行奖1 次。多次受邀于美国血液年会做国际口头学术报告。

 

研究方向

实验室将基于前期的代表性工作(Cancer Discov. 2020; Cell Stem Cell. 2018),采用 “从临床到实验室零距离”的基础及临床医学研究模式,结合单细胞多组学、人源肿瘤异种移植模型、高通量药物筛选、前沿生物信息学及经典分子细胞遗传学等方法,与国内及国际各领先实验室广泛合作,致力于深度解析耐药及复发性白血病干细胞的多维异质性,研发新型靶向治疗药物及面向白血病干细胞的新一代精准诊疗策略,为减少急性髓系白血病(AML)患者在临床上耐药及复发的重要医学难题做出贡献。

 

主要研究方向包括:

1. 基础:揭示耐药性白血病干细胞的生物学特性及调控机制;

2. 临床:解析白血病干细胞异质性及其在临床治疗过程中的演化规律;

3. 转化:寻找耐药性白血病干细胞的新靶点、靶向药物及细胞免疫疗法。

招聘详情

博士后(2名)

岗位要求

1) 已获得博士学位且博士毕业3年以内或近期内能顺利完成博士论文答辩并获得博士学位者;

2) 博士期间以第一作者发表过经同行评议的高水平学术论文;

3) 血液病学、分子、遗传、细胞生物学等相关专业;

4) 具有丰富的组学数据(尤其单细胞组学数据)分析及数据可视化能力,熟悉Rpython语言的申请者优先;

5) 具有丰富的小鼠动物模型(尤其PDX模型)科研经验者优先;

6) 具有良好的英语阅读、写作及听说能力;

7) 年龄35周岁及以下。

科研助理(2名)

岗位要求

1) 近期获得生物学或生物医学相关领域的学士或更高学位;

2) 熟练掌握以下一类或多类技能:

   · 细胞生物学类:细胞培养、流式分析、流式分选等;

   · 分子生化学类:DNA/RNA提取、分子克隆、RT-PCRshRNACRISPRWesternImmunoprecipitation等;

   ·  小鼠动物模型类:培养、肿瘤种植、体内给药(IP, OG, IV)等;

3)先前具有实验室管理经验者优先,包括:实验耗材订购、财务报销、仪器设备维护、文件和资料的整理、常用试剂配制,动物资源管理等。

招聘程序

请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱:

shawn_pei@163.com并抄送liangzhu@zju.edu.cn。邮件标题请注明“姓名-申请裴善赡博士后”或者“姓名-申请裴善赡科研助理”。

1. 详细的个人简历,包括近期免冠照、个人联系方式(Email、电话等)、教育背景、学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况;

2. Cover letter: 简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划;

3. 博士后申请人请额外提供2封或以上推荐信(含博士导师推荐信,若无请说明),或提供推荐人联系方式。科研助理职位可不提供推荐信。

4. 申请人认为其他有借鉴意义的材料。

对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试,应聘材料将予以保密。

办公地点:杭州市余杭区文一西路1369

薪酬待遇

1. 博士后:

1)按照良渚实验室/浙江大学医学中心博士后管理规定,提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇(年薪25万元起,应届博士生可获得杭州市额外资助的补贴),提供五险一金,其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

2)支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。

3)鼓励参加国内外高水平学术会议以及其他国家与地方科研项目。

4)博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员,入职杭州工作者可获得政府资助的安家费及各种人才补贴。

2. 科研助理:

1)根据良渚实验室/浙江大学医学中心相关规定以及申请人工作能力,我们将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金等相关福利。具体待遇面议。

2)课题组提供积极的工作环境与灵活的工作制度,为成员发展提供最大可能的帮助。

该应聘长期有效

直至相应岗位招聘满额

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